1、男女不限，18-35歲，有責(zé)任心，積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定壓力；
2、為人踏實(shí)，工作認(rèn)真，積極主動，能吃苦耐勞，有服務(wù)意識和團(tuán)隊精神，熱愛銷售，具有良好的溝通能力；
3、沒有經(jīng)驗(yàn)的人員公司可提供培訓(xùn)。本職位需要先在推廣崗位鍛煉，熟悉后轉(zhuǎn)做業(yè)務(wù)。推廣負(fù)責(zé)線下終端品牌形象跟進(jìn)與推廣，負(fù)責(zé)策劃大型品牌推廣活動；
4、一年以上手機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者直接做業(yè)務(wù)；
5、薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）。
二、OPPO手機(jī)促銷員/專賣店店員（急聘）
崗位職責(zé)：手機(jī)促銷員在韶關(guān)市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的合作手機(jī)門店做手機(jī)銷售；專賣店店員在韶關(guān)市區(qū)及各縣城（三區(qū)八縣）的OPPO專賣店做手機(jī)銷售。
1、具有較強(qiáng)的親和力以及現(xiàn)場促銷訂單的能力，底薪加提成；
2、能引導(dǎo)消費(fèi)者購買手機(jī)并對手機(jī)各項電子軟件功能進(jìn)行講解；
3、薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）；
4、可根據(jù)應(yīng)聘人員居住地就近分配工作地點(diǎn)；
5、促銷員崗位為長期全職崗位，非臨時崗位；
6、薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）。
三、OPPO手機(jī)培訓(xùn)師（急聘）崗位職責(zé)：（1）為公司人員培訓(xùn)公司產(chǎn)品知識；（2）輔助主管管理所轄區(qū)域；（3）管理促銷團(tuán)隊；（4）協(xié)助經(jīng)理工作；崗位應(yīng)聘條件：1、心態(tài)良好，性格外向，抗壓能力強(qiáng)，主動積極；2、能適應(yīng)出差；3、對手機(jī)等電子產(chǎn)品具有一定的知識； 4、有從事手機(jī)行業(yè)者優(yōu)先錄�。�4、薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）4000-6000元。
四、OPPO專賣店儲備店長
崗位職責(zé)：（1）店面管理，盡全力為顧客提供舒適的店面環(huán)境；（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每一位顧客的需求及接待；（3）帶領(lǐng)團(tuán)隊完成量目標(biāo)，并進(jìn)行訂單系統(tǒng)登記；（4）組織會議并制定每月、每周目標(biāo)與計劃；（5）通過訂單系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過微信群向上級報告；（6）團(tuán)隊建設(shè)，打造有激情有紀(jì)律的團(tuán)隊。崗位應(yīng)聘條件：1、1年以上手機(jī)店面銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、男女不限，五官端正，笑容親切，責(zé)任心強(qiáng)；3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 4、薪資標(biāo)準(zhǔn)（底薪+提成+福利）3000-6000元。
別動，放開他 發(fā)表于 2014-9-21 09:25
專賣店店員有什么要求嗎
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