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發(fā)表于 2020-8-25 09:44:38 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 績效獎金 年終獎金 

薪資
3000-5000元/月
學(xué)歷
中專
區(qū)域
韶關(guān)市區(qū) » 湞江 » 樂園
經(jīng)驗
2-3年
語言
不限 
年齡
35-50歲
性別
不限
人數(shù)
1人
職位描述
1.參與重大項目的合同或標(biāo)書的評審;
2.編制新增項目的物業(yè)管理方案;
3.參與新接管項目的驗收工作;
4.組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);
5.自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時,及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施;
6.制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;
7.負(fù)責(zé)所屬項目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8.檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;
9.與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)最新規(guī)定;
10. 管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;
11.推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。
聯(lián)系方式

聯(lián)系人 : 陳小姐

聯(lián)系電話 : 登錄查看

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公司名稱 : 韶關(guān)市榮苑物業(yè)服務(wù)有限公司

公司地址 : 登錄查看

更多信息

陳小姐

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韶關(guān)市榮苑物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)項目經(jīng)理工作職責(zé)
韶關(guān)市榮苑物業(yè)管理公司隸屬韶關(guān)市榮苑集團(tuán)公司旗下以從事物業(yè)管理業(yè)務(wù)為主的子公司,公司依照國家有關(guān)法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)合同,運用現(xiàn)代科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對物業(yè)實施統(tǒng)一的專業(yè)化管理。
公司成立于二00四年,注冊資金人民幣五十萬元,具有物業(yè)管理三級資質(zhì),管理有“星河華庭、星河天驕、星河時代、億和廣場、榮興樓、御和苑、電影公司”等物業(yè),現(xiàn)擁有一支知識結(jié)構(gòu)合理、管理經(jīng)驗豐富、服務(wù)水平較高、有高度團(tuán)隊合作精神的優(yōu)秀員工隊伍,所有員工均持證上崗。
公司以“業(yè)主至上、服務(wù)第一、規(guī)范管理”為服務(wù)宗旨,同時堅持“務(wù)實、求精、效益、創(chuàng)新”的質(zhì)量管理方針,通過不斷地組織培訓(xùn)及考核等方法,來提高公司管理層的管理水平和員工服務(wù)意識等綜合素質(zhì),為業(yè)主創(chuàng)造一個和諧、安全舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境,同時打造出具有地方特色的優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌。
一、崗位說明
1、部門:物業(yè)部
2、崗位:項目經(jīng)理
3、直屬主管: 總經(jīng)理
、工作要求
1、勞動紀(jì)律:遵守公司的各項規(guī)章制度;
2、工作時間:早上8:30-12:00,下午:14:00-17:30_ 。
3、月休4;
4、辭職申請:提前一個月(試用期提前半個月)
5、工作地點:韶關(guān)市武江區(qū)、湞江區(qū)
三、工作待遇
1、工作制服:/
2、薪金:面議
3、社保:轉(zhuǎn)正后購買五險;(自愿)
4、其它:/
5、帶薪年假:有;
6、員工福利:節(jié)日福利、年底根據(jù)自身盈利情況發(fā)放獎金。
7、試用期: 3 個月
四、任職要求
1.物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗;
3.有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,善于與人溝通;
4.工作踏實,能承擔(dān)較大的工作壓力。
五、崗位職責(zé)
1.參與重大項目的合同或標(biāo)書的評審;
2.編制新增項目的物業(yè)管理方案;
3.參與新接管項目的驗收工作;
4.組織本部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);
5.自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時,及時采取糾正措施及適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施;
6.制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;
7.負(fù)責(zé)所屬項目的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8.檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;
9.與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)最新規(guī)定;
10. 管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;
11.推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。

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